Zorgkundige

OCMW Tervuren gaat over tot de aanwerving van een contractueel zorgkundige IFIC 11 voor het woonzorgcentrum Zoniën. Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling is mogelijk. Er is een aanleg van een contractuele wervingsreserve voor een periode van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging (tot maximum 5 jaar).

Functie:

Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg van onze bewoners. Samen met een enthousiast team van collega's - zorgkundigen en verpleegkundigen - creëer je dag in dag uit een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor al de bewoners.

Profiel:

• Je beschikt over volgende competenties: samenwerken – betrokken zijn en kwalitatief handelen – expertise en ervaring delen – klantgerichtheid – effectief communiceren – analyseren – objectieven stellen – oplossingsgerichtheid. 
• Naast een hart voor ouderen en een gezonde dosis enthousiasme en passie voor de ouderenzorg, beschik je ook over de nodige diploma's en attesten om te mogen werken als zorgkundige.
  Concreet beschik je over een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het: 2de of het 3de jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroeps-secundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting, behaald:
  - via dagonderwijs;
  - via sociale promotie of volwassenenonderwijs;
  - via deeltijds onderwijs.
• Je beschikt bovendien over een geldig visum als zorgkundige

Wat we jou bieden:

Een tewerkstelling in een moderne en dynamische werkomgeving in een groen kader.
De minimum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 11 bedraagt: € 2.419,85. De maximum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 11 bedraagt:  € 3.098,38.
Relevante beroepservaring in de zorgsector wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit. 

• een boeiende, gevarieerde job met verantwoordelijkheid,
• een evenwichtige balans tussen gezin en werk,
• een aantrekkelijke vakantieregeling publieke sector
• per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ten bedrage van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is.
• jaarlijks krijgt elk personeelslid een ecocheque ter waarde van 60 euro en een RLE (raad voor lokale economie) cheque ter waarde van 40 euro.
• de abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald. 
• bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,24 euro per km toegekend.
• gratis hospitalisatieverzekering  (bij contract onbepaalde duur of statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar)
• 2de pensioenpijler
• aansluiting tot de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen (GSD-V) met tal van voordelen, zoals premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven, goedkope vakantiemogelijkheden, tussenkomsten in medische kosten, stevige kortingen bij diverse - winkelketens, pretparken en bioscopen,…
• gratis jaarlijks griepvaccin
• voordeeltarief bij cultureel centrum De Warandepoort

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan via de volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/13740-63 of per brief t.a.v. de dienst HR, Markt 7A bus 2 in 3080 Tervuren.

Dienen te worden toegevoegd:

- een curriculum vitae
- een motivatiebrief
- een kopie van het vereiste diploma
- uittreksel uit het strafregister

Meer info?

Alle nuttige inlichtingen kunnen worden verkregen bij de personeelsdienst, Markt 7A bus 3, 3080 Tervuren, tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be